Toutes les offres de stages et d’emplois de Jean-Claude Armand et Associés – Experts comptables Paris 2

Responsable communication & marketing digital – Stagiaire

En liaison et sous la responsabilité du gérant, vous aurez à (i) restructurer une communication alignant positionnement → contenus → leads → conversion, (ii) moderniser les formats, (iii) industrialiser la production de contenus via l’IA, et (iv) piloter la performance.

Missions clés de ce responsable communication :

  • Stratégie de communication digitale :

    • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication adaptée aux cibles du cabinet (clients, prospects, partenaires).
    • Proposer des contenus pertinents et innovants pour le site web et les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.).

  • Création et gestion de contenus :

    • Rédiger des articles, posts, infographies et autres supports de communication.
    • Planifier et publier les contenus selon un calendrier éditorial.
    • Veiller à la cohérence de l’image de marque et au respect de la charte graphique.

  • Optimisation par l’IA

    • Identifier et tester des outils d’IA (génération de texte, création visuelle, analyse de données, chatbots, etc.) pour automatiser et personnaliser la communication.
    • Former les équipes à l’utilisation de ces outils et mesurer leur impact.
    • Proposer des solutions pour renforcer l’engagement et la visibilité du cabinet.

  • Analyse et reporting :

    • Suivre les performances des actions menées (trafic web, leads, conversion, etc.).
    • Rédiger des rapports d’activité et proposer des axes d’amélioration.

Profil recherché de ce responsable communication :

  • Formation :

    •  Étudiant(e) en école de communication, marketing digital ou équivalent (niveau minimum Licence).

  • Compétences techniques :

    • Maîtrise de WordPress, des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu (Canva, Hootsuite, Buffer, etc.),
    • Connaissance des bases du SEO et du content marketing,
    • Intérêt marqué pour les outils d’IA et leur application en communication,
    • Maîtrise des suites bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de design (Canva, Photoshop, Illustrator un plus),
    • Maîtrise d’Astro + TypeScript + React + Tailwind CSS souhaitée (mais pas indispensable).

  • Qualités personnelles :

    • Curiosité, créativité, sens de l’organisation et autonomie,
    • Capacités d’analyse et de synthèse,
    • Excellente expression écrite et orale,
    • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement professionnel exigeant (mais bienveillant)
    • Sensibilité au secteur du conseil aux entreprises

Conditions du stage

  • Durée : 4-6 mois.
  • Lieu : Paris (présentiel, télétravail partiel possible selon les besoins).
  • Gratification :  motivante pour un candidat de valeur,
  • Tickets restaurants : 120 € par mois,
  • Accès à des outils professionnels, formation aux outils d’IA, accompagnement personnalisé.

Pour postuler au poste de responsable communication 

Envoyer CV + mail d’accompagnement à l’intention de Jean-Claude Armand jca@jcarmand.com avec pour objet : « Candidature Stage Chargé(e) de Communication & marketing digital– [Nom Prénom] ».

Le cabinet s’engage à offrir un environnement de travail stimulant et formateur, idéal pour développer vos compétences en communication digitale et en innovation technologique.

 

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Stagiaire comptable et audit – janvier à mars ou avril, ou juin 2026

Nous sommes un cabinet d’une dizaine de personnes qui accompagne les entreprises de croissance et les filiales françaises de groupes internationaux dans leur expansion en France.

Nous recherchons un stagiaire, idéalement de janvier à juin 2026, à minima de janvier à mars 2026. Sous la responsabilité de la cheffe de mission, il ou elle aura des responsabilités suivantes :

  • Tenue des comptes, voire établissement des comptes d’un portefeuille de TPE,
  • Assistance aux missions d’audit,
  • Assistance sur des missions exceptionnelles (fiscalité de l’innovation, restructurations),
  • Amélioration des outils de révision existants,
  • Développement de nouveaux outils de révision.

Cette offre s’adresse à un candidat

  • Titulaire à minimum d’une licence comptabilité, contrôle, audit (ou équivalent),
  • Disposant de solides connaissances comptables,
  • Disposant de bonnes capacités d’analyse et de synthèse,
  • Rigoureux, méthodique,
  • Curieux et désireux d’apprendre,
  • Ayant le goût du défi.

La pratique de l’anglais courant, de PowerPoint, des compétences dans l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle  (ChatGpt, Transkriptor, Co-pilot, etc.) sont un plus.

Nous vous proposons de travailler dans un environnement dynamique, en forte croissance (+10 % par rapport à l’année précédente), où vous pourrez exprimer votre talent.

Rémunération motivante pour un candidat de valeur

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Apprenti comptable DSCG – 24 mois

Nous recherchons un apprenti comptable DSCG pour une durée de 24 mois pour une embauche au plus tard le 31/10/2025.

Quelles sont les responsabilités relatives à cet apprenti comptable DSCG ?

Sous la responsabilité d’un(e) chef(fe) de mission et/ou du gérant, Monsieur Jean-Claude ARMAND, il ou elle aura des responsabilités suivantes :

  • Tenue et établissement des comptes d’un portefeuille de TPE,
  • Pilotage des outils de dématérialisation PENNYLANE, FINTHESIS et SiLAE
  • Assistance aux missions d’audit,
  • Assistance sur des missions exceptionnelles (fiscalité de l’innovation, fusions, liquidations, etc.),
  • Amélioration des outils de révision existants,
  • Assistance à la mise en place des nouveaux outils,
  • Participation à la conception d’outils marketing.

Cette offre s’adresse à un candidat

  • Ayant une première expérience réussie en cabinet d’expertise-comptable,
  • Disposant de bonnes capacités d’analyse et de synthèse,
  • Rigoureux, méthodique,
  • Curieux, désireux d’apprendre et imaginatif,
  • Ayant le gout du défi,
  • Sachant déléguer (encadrement d’un apprenti DCG).

La pratique de l’anglais courant, d’une autre langue étrangère, des compétences en VBA et dans l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle sont un plus.

Nous vous proposons de travailler dans un environnement dynamique, en forte croissance (+15% par rapport à l’année précédente), totalement dématérialisé, où vous pourrez non seulement bénéficier d’une réelle formation, mais également exprimer votre talent.

Rémunération motivante pour un candidat de valeur.

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Apprenti comptable DCG – 24 à 36 mois

Quelles sont les responsabilités relatives à cet apprenti comptable DCG ?

Nous recherchons un apprenti comptable DCG pour une durée de 24 mois à 36 mois pour une embauche au plus tard le 01/10/2025. Encadré(e) par la chargée de mission, elle ou il aura les responsabilités suivantes :

  • Assistance à l’établissement des comptes d’un portefeuille de PME-TPE,
  • Assistance au paramétrage des outils de dématérialisation  PENNYLANE, FINTHESIS, et SILAE,
  • Assistance aux missions de commissariat aux comptes,
  • Assistance sur des missions exceptionnelles (fiscalité de l’innovation, restructurations, commissariats aux apports ou à la transformation, évaluations),
  • Assistance à l’amélioration des outils de révision existants,
  • Assistance au développement de nouveaux outils marketing.

Quel profil recherchons-nous pour cet alternant comptable DCG ?

  • Intégrant un DCG 2ème année (et idéalement ayant obtenu ou sur le point d’obtenir un BTS de comptabilité et gestion d’entreprise) ou équivalent,
  • Disposant idéalement d’une première expérience professionnelle réussie,
  • Disposant de bonnes capacités d’analyse et de synthèse,
  • Autonome,
  • Rigoureux, méthodique,
  • Curieux et désireux d’apprendre,
  • Sachant communiquer,
  • Ayant le gout du défi.

La pratique de l’anglais courant, d’une autre langue étrangère, des compétences en VBA et dans l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle sont un plus.

Nous vous proposons de travailler dans un environnement dynamique, totalement dématérialisé, en forte croissance (+15% par rapport à l’année précédente), où vous pourrez exprimer votre talent.

Rémunération à terme au-dessus du minimum conventionnel pour un candidat de valeur.

 

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Chef de mission expertise-comptable

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EXPERT COMPTABLE STAGIAIRE CONTRAT A DUREE INDETERMINEE

Quelles sont les responsabilités de cet expert comptable stagiaire ?

 

Nous recherchons un futur expert comptable stagiaire. Encadré par le gérant du cabinet, cette collaboratrice ou ce collaborateur comptable aura les responsabilités suivantes :

  • Tenue et établissement des comptes d’un portefeuille de PME-TPE,
  • Pilotage des outils des dématérialisation et PENNYLANE, DEXT et TRANSFERTBANQUE
  • Assistance aux missions de commissariat aux comptes,
  • Assistance sur des missions exceptionnelles (fiscalité de l’innovation, restructurations, commissariats aux apports ou à la transformation, évaluations),
  • Amélioration des outils de révision existants,
  • Développement de nouveaux outils marketing,
  • Encadrement d’un ou deux apprenti(s) ou stagiaire(s).

Quel profil recherchons-nous pour ce poste de collaborateur comptable?

  • Diplômé d’un master Comptabilité Contrôle Audit et/ou du DSCG (ou sur le point d’avoir ce dernier),
  • Disposant d’une première expérience professionnelle réussie (2 à 5 ans),
  • Disposant de bonnes capacités d’analyse et de synthèse,
  • Autonome,
  • Rigoureux, méthodique,
  • Curieux et désireux d’apprendre,
  • Sachant communiquer,
  • Ayant le gout du défi.

 

La pratique de l’anglais courant et une autre langue étrangère, des compétences en VBA et la maîtrise de PowerPoint sont un plus mais ne sont pas indispensables.

Nous vous proposons de travailler dans un environnement dynamique, en forte croissance (+15% par rapport à l’année précédente), où vous pourrez exprimer votre talent.

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